2018年，集團公司宣傳思想文化工作要全面貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色的社會主義思想為指導(dǎo)，扎實開展“不忘初心、牢記使命”教育活動，堅持持續(xù)開展公司的“六個效益”、“123”工程、全員創(chuàng)新、對標(biāo)挖潛等一系列活動，及時抓住鋼鐵市場有利時機，再次取得企業(yè)發(fā)展、效益雙豐收。

集團公司2018年宣傳思想文化工作重點要按照李玉田董事長、總經(jīng)理在2017年度總結(jié)表彰大會上的講話精神為指導(dǎo)，引領(lǐng)導(dǎo)向、圍繞中心、服務(wù)大局，為全年完成新的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提供強有力的思想保障和輿論導(dǎo)向。

2018年也是集團公司建廠六十周年，要以建廠六十周年為契機，廣泛開展“講廠情、知廠史”系列活動，凝心聚力。

一、宣傳思想文化工作目標(biāo)

我們要以“誠信、創(chuàng)新、團結(jié)、奮進”的企業(yè)文化精神為指引，持續(xù)有效的開展“六個效益”、 “123工程”等活動，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“中國制造2025”和“工匠精神”的真正含義，引導(dǎo)和鼓舞廣大員工愛崗敬業(yè)，迎難而上，以實際行動確保各項活動抓出成效。各基層單位要堅持“貼近生產(chǎn)，服務(wù)一線，捕捉亮點”的宣傳導(dǎo)向，運用新媒體，提高輿論引導(dǎo)力、傳播力、影響力和公信力。充分調(diào)動廣大員工在工作中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。鼓舞士氣、凝心聚力，為促進企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，打造精品特鋼企業(yè)，占領(lǐng)高端市場提供強有力的宣傳文化力量。

二、宣傳思想文化工作內(nèi)容

（一）各基層黨支部要充分認識到宣傳思想文化工作的重要性，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視宣傳思想文化工作，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時更要抓好意識形態(tài)工作，認真貫徹落實集團公司黨委、董事會全年各項工作精神, 必須做到目標(biāo)明確，把全年工作抓細、抓實、抓具體。

（二）各基層黨組織、工會、團支部要緊緊圍繞公司建廠六十周，開展“講廠情、知廠史”、“濟源鋼鐵建廠60周年”征文等廠慶宣傳活動。通過系列活動開展，可以讓廣大干部員工知廠情、明形勢、聚力量、攻難關(guān)，樹立 “誠信、創(chuàng)新、團結(jié)、奮進”的企業(yè)文化精神的核心價值觀。以企業(yè)文化為指引，加快企業(yè)快速發(fā)展。

（三）在集團公司一以貫之地開展“123”工程、“六個效益”、“全員創(chuàng)新、對標(biāo)挖潛、技術(shù)營銷”、“工匠精神”等活動中，各單位要專注在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品品質(zhì)，不斷完善產(chǎn)品細節(jié)，力求產(chǎn)品極致的事跡進行宣傳報道。要更好地為公司產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，搶占高端市場提供全面有效的宣傳輿論支持。

三、宣傳思想文化工作重點

（一）公司廣大員工是公司發(fā)展的中堅力量，也是我們宣傳思想文化工作的主戰(zhàn)場，我們要多宣傳報道員工在基層工作中的先進典型事跡和閃光點，并及時傳達員工所關(guān)心的熱點問題，要教育引導(dǎo)廣大員工立足崗位，恪盡職守，從而統(tǒng)一思想，凝聚人心，鼓舞士氣，形成合力。要通過有效的宣傳思想文化工作，把全公司干部員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)公司全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)上來，為推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級做出積極的貢獻。

（二）勞模精神是企業(yè)核心價值觀的引領(lǐng)者，在完成《愚公故里鋼鐵魂》三卷的出版發(fā)行的同時。公司各單位要認真按照出版《愚公故里鋼鐵魂》第四卷的要求，全方位、多角度地撰寫本單位近60年來涌現(xiàn)的勞模人物光輝事跡，在全公司營造學(xué)習(xí)勞模，弘揚勞模精神，形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。

（三）公司廣播電視臺要加大對各單位 “123工程”、 “六個效益”、 “工匠精神”、 “中國制造2025”等主題活動報道力度。要不定期的策劃專題節(jié)目進行宣傳，形成節(jié)目多樣化。

（四）公司各單位需要加強內(nèi)、外宣傳報道工作，工作有思路，思想有亮點，力爭在《中國冶金報》、《世界金屬導(dǎo)報》、《現(xiàn)代物流報》、《河南日報》、《大河報》、《濟源日報》、濟源電視臺等官方媒體、行業(yè)雜志及網(wǎng)站微信公眾號發(fā)稿，努力擴大公司的知名度和影響力。

（五）注重對主業(yè)外的非鋼產(chǎn)業(yè)宣傳報道。圍繞各非鋼單位在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營的新亮點進行宣傳報道。

（六）群策群力齊抓宣傳，基層宣傳管理不斷加強。堅持“生動的新聞來自基層”的理念，開展宣傳工作評比，讓真正熱愛宣傳工作的人獲得榮譽與鼓勵，取消流程化評比，對不良操作統(tǒng)計稿件單位及個人加強監(jiān)督并引入懲罰制度，要進一步加強基層宣傳管理工作。

（七）要加強基層通訊員的培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)能力和理論寫作水平，能夠準(zhǔn)確把握新聞輿論工作的作用和傳播規(guī)律。能夠?qū)懗稣涡詮?，輿論?dǎo)向準(zhǔn)，有影響有公信力的正能量作品，為企業(yè)發(fā)展增添文化元素。

（八）不斷創(chuàng)新宣傳思想文化工作，要學(xué)習(xí)和運用好新媒體、自媒體。更要管好用好新媒體、自媒體。要懂得網(wǎng)言網(wǎng)語，學(xué)會與網(wǎng)友互動交流，讓其充分發(fā)揮宣傳輿論作用，保持宣傳形式的多樣化、新穎化，利用公司官網(wǎng)、公眾微信、手機報、廣播、電視、版報、公文網(wǎng)等平臺，打造網(wǎng)絡(luò)特色宣傳模式，推進網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)。

(九) 要抓好日常性的輿情信息監(jiān)測工作，對媒體信息進行動態(tài)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)。要按照及時準(zhǔn)確、有序推進、有效管理的原則，做好突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)，要提高快速反應(yīng)能力，保證第一時間深入現(xiàn)場了解情況，第一時間發(fā)布權(quán)威信息，掌握話語主動權(quán)，回應(yīng)社會關(guān)注，搶占先機，贏得主動，為妥善處理突發(fā)事件提供輿論支持，有效維護企業(yè)形。

2018年，是十九大的開局之年。公司宣傳思想文化工作要以十九大精神為指引，做到理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，不斷改進宣傳思想文化工作的新途徑、新方法，為企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型凝聚正能量，傳播好聲音，向公司建廠六十周年獻禮。